Alarmierende Zahlen: Krankenstand in Berlin erreicht historisches Hoch

Die Bundeshauptstadt Berlin sieht sich mit einer besorgniserregenden Entwicklung konfrontiert: Der Krankenstand unter den Arbeitnehmern hat ein Rekordniveau erreicht, das seit einem Vierteljahrhundert nicht mehr verzeichnet wurde. Eine aktuelle Auswertung der DAK-Gesundheit zeigt auf, dass im Jahr 2022 der Krankenstand um 0,2 Prozentpunkte auf 5,6 Prozent anstieg. Dies bedeutet konkret, dass täglich 56 von 1000 Arbeitnehmern in Berlin nicht ihrer Arbeit nachgehen konnten.

Krankheitswelle fordert Berlins Wirtschaft heraus

Die Hauptursache für diese hohe Ausfallquote sind Atemwegserkrankungen, die einen Anstieg von etwa 13 Prozent verzeichnen. Neben Erkältungen, Bronchitis und Grippe sind auch psychische Erkrankungen und Muskel-Skelett-Beschwerden signifikante Faktoren, die zu den insgesamt 20 Fehltagen pro Arbeitnehmer im Durchschnitt beitragen. Der Berliner Landeschef der DAK, Volker Röttsches, betont die Dringlichkeit des Problems: „Ein derartig hoher Arbeitsausfall ist eine große Herausforderung für die Wirtschaft. Gesundheit am Arbeitsplatz muss hohe Priorität bekommen.“

Betriebliches Gesundheitsmanagement als Lösungsansatz

Um die Wirtschaft zu entlasten und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern, wird die Notwendigkeit eines effektiven betrieblichen Gesundheitsmanagements hervorgehoben. Maßnahmen wie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Förderung eines gesunden Lebensstils könnten dabei helfen, die Anzahl der Krankheitstage zu reduzieren.

Krankschreibung per Telefon – Ein zweischneidiges Schwert?

Angesichts der Pandemie wurde die Möglichkeit der Krankschreibung per Telefon wieder eingeführt, um den Zugang zu medizinischer Versorgung zu erleichtern und gleichzeitig die Verbreitung von Krankheiten zu minimieren. Während dies als eine pragmatische Lösung in Krisenzeiten erscheint, könnte es auch zu einer leichtfertigeren Handhabung von Krankschreibungen beitragen und somit die Statistiken zusätzlich belasten.

Die Bedeutung traditioneller Werte und Arbeitsmoral

In Zeiten, in denen die Gesellschaft durch mannigfaltige Ideologien und Bewegungen herausgefordert wird, ist es umso bedeutender, die Wichtigkeit traditioneller Werte und einer starken Arbeitsmoral zu betonen. Die hohe Zahl der Krankmeldungen könnte auch ein Symptom für eine tiefere gesellschaftliche Malaise sein, bei der die Bindung an die Arbeit und die Verpflichtung gegenüber dem Arbeitgeber erodieren. Es ist an der Zeit, dass wir uns wieder auf die Grundpfeiler einer funktionierenden Gesellschaft besinnen: Familie, Arbeit und Gemeinschaft.

Fazit

Der rekordhohe Krankenstand in Berlin ist ein Weckruf, der nicht ignoriert werden darf. Es ist eine Aufforderung an die Politik, die Wirtschaft und jeden Einzelnen, gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen, die nicht nur die Symptome bekämpfen, sondern auch die Ursachen adressieren. Ein starker Fokus auf Gesundheitsförderung und Prävention, gepaart mit einer Rückbesinnung auf bewährte gesellschaftliche Strukturen, könnte der Schlüssel sein, um die Zukunft Berlins und Deutschlands gesund und leistungsfähig zu gestalten.